조직관리를 위한 성과 피드백(한국투자증권)

enacore 2021.06.27 00:20 조회 112
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한국투자증권..부서장 대상
조직관리를 위한 성과 피드백(부정적 피드백)..
영상강의촬영..
피드백을 피드포워드로..
성과관리에서 성장관리로..
결국..
인식과 태도다..

 

 
  
 
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